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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Programa altamente qualificado para liderar e coordenar múltiplos projetos dentro de nossa organização. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de programas, habilidades excepcionais de comunicação e liderança, além de um histórico comprovado de entrega de projetos bem-sucedidos dentro do prazo e do orçamento.
O Gerente de Programa será responsável por supervisionar a execução de programas estratégicos, garantindo que os objetivos organizacionais sejam alcançados de maneira eficiente. Ele trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, stakeholders e executivos para garantir que os programas estejam alinhados com a visão e missão da empresa.
As principais responsabilidades incluem o desenvolvimento de planos de programa detalhados, a alocação de recursos, a mitigação de riscos e a comunicação eficaz com todas as partes interessadas. O candidato ideal deve ser capaz de identificar desafios potenciais e implementar soluções proativas para garantir o sucesso dos programas.
Além disso, o Gerente de Programa deve possuir habilidades analíticas para monitorar métricas de desempenho e avaliar o impacto dos programas na organização. Ele também será responsável por garantir a conformidade com as políticas e regulamentos internos, bem como por promover uma cultura de melhoria contínua.
Se você é um profissional motivado, com forte capacidade de liderança e experiência em gerenciamento de programas, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias para a execução de programas organizacionais.
- Coordenar e supervisionar múltiplos projetos simultaneamente.
- Gerenciar recursos, prazos e orçamentos para garantir a entrega bem-sucedida dos programas.
- Identificar e mitigar riscos potenciais ao longo do ciclo de vida do programa.
- Colaborar com stakeholders internos e externos para garantir alinhamento estratégico.
- Monitorar métricas de desempenho e avaliar o impacto dos programas.
- Garantir a conformidade com políticas e regulamentos internos.
- Promover uma cultura de melhoria contínua e inovação dentro da equipe.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Gestão de Projetos ou área relacionada.
- Experiência comprovada em gerenciamento de programas ou projetos complexos.
- Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar sob pressão.
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
- Habilidade analítica para avaliar métricas de desempenho e tomar decisões estratégicas.
- Experiência na gestão de stakeholders e equipes multifuncionais.
- Certificação PMP ou equivalente será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um programa complexo que você gerenciou e os desafios enfrentados?
- Como você lida com mudanças inesperadas no escopo de um programa?
- Quais estratégias você utiliza para garantir a comunicação eficaz entre as partes interessadas?
- Como você mede o sucesso de um programa?
- Pode dar um exemplo de um problema crítico que você resolveu em um programa anterior?
- Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe multifuncional?
- Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você tem experiência em utilizar?
- Como você garante que um programa esteja alinhado com os objetivos estratégicos da empresa?
